La gestion de la paie constitue un pilier central de toute entreprise, influençant à la fois la satisfaction des employés et la conformité aux réglementations en vigueur. Cependant, les processus de paie manuels sont souvent laborieux et exposés à des…
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Le site Internet est la vitrine d’une entreprise. Grâce à ce canal d’acquisition et de gestion de trafic, les visiteurs obtiennent toutes les informations dont ils ont besoin à propos d’une marque. Plusieurs solutions existent pour tirer le meilleur profil…
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Le logiciel de gestion commerciale permet de limiter les risques d’erreurs, réduire les dépenses et gérer efficacement toutes les opérations liées à la vente de produits et de services. Quels sont donc les fonctionnalités nécessaires au bon fonctionnement de cet…
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Pour bien gérer une entreprise, il faut partir de la bonne gestion du personnel. Le personnel constitue en effet un pilier essentiel de performance d’une entreprise. Afin de veiller à une bonne assiduité du personnel, il est de coutume de…
Lire la suiteLa gestion des temps et activités, une des tâches importantes au sein du service des Ressources Humaines, s’avère être une obligation pour toute organisation. Elle cadre l’enseigne dans les critères législatifs concernant le respect du droit du travail et optimise…
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Les entreprises possèdent plusieurs bases d’information, sur lesquelles elles établissent leur plan d’action. En dehors, des données liées aux clients, aux fournisseurs ou même à l’environnement, les firmes doivent potentiellement s’intéresser aux aptitudes professionnelles et à l’efficacité de chaque personnel…
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Vous connaissez sûrement la définition de ce qu’est un quitus, qui est un mot d’origine latin. En le traduisant vous obtenez deux types de signification tels que « être quitte ou quitter un devoir ». Ainsi, donner quitus veut également dire approuver la gestion des…
Lire la suitePour se développer et surtout pour répondre efficacement aux besoins des clients, une entreprise a toujours besoin d’un bon pilote. Cependant, l’ampleur d’une telle mission est vraiment conséquente, même pour les dirigeants les plus performants. C’est pourquoi il ne faut…
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Le dirigeant d’une entreprise doit mettre en œuvre plusieurs indicateurs afin d’être efficace dans ses prises de décision. Les informations provenant de la production financière et commerciale ne sont pas suffisantes pour conclure l’efficacité d’une décision. Il est important de…
Lire la suiteGrâce à la réflexion sur le design, vous avez la possibilité de créer des solutions et des réponses innovantes aux demandes de valeur des clients. Cela a tout à voir avec le rôle du manager, qui cherche toujours à améliorer…
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