Le métier de gestionnaire RH n’est pas toujours facile. En fait, gérer l’ensemble des processus concernant la gestion des ressources humaines, la gestion des carrières, en passant par les recrutements et les formations requiert autant de compétences que du temps….
Lire la suiteAimez-vous travailler dans un bureau en espace ouvert ? Nombreux sont ceux qui répondent à cette question par la négative. Les inconvénients souvent cités sont évidents : bruit, problèmes de concentration, fatigue plus rapide due à l’interaction constante avec les collègues, etc. Cependant, il…
Lire la suiteLes réseaux sociaux et les voyages de loisirs ont toujours été d’excellents alliés, comme le montre le grand succès d’applications liées au voyage, où les utilisateurs partagent des photos, des opinions et des conseils et s’entraident. Mais lorsqu’il s’agit de…
Lire la suiteIl existe de nombreuses façons d’améliorer les relations entre les membres de l’équipe, à tous les niveaux. Cependant, il n’est pas parfois nécessaire de concevoir des activités complexes et des concours de compétences, il suffit de créer l’occasion de passer…
Lire la suiteQuand une équipe travaille en harmonie, elle est plus productive et obtient de meilleurs résultats. C’est un fait qui est maintenant bien établi. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises essaient de mettre en place des activités de team building…
Lire la suiteOrganiser une convention d’entreprise n’est pas une mince affaire, mais elle peut apporter des avantages considérables. Pour réussir dans ce genre d’entreprise, il est nécessaire d’avoir une vue d’ensemble solide et des objectifs clairs, afin de pouvoir structurer l’expérience des…
Lire la suiteIl vous a déjà été dit en août qu’il était temps de s’inquiéter des événements de Noël. Vous pensiez que l’angoisse de la planification était terminée ? Pas du tout : il est temps de vous rappeler que si vous…
Lire la suite
À l’heure où la compétition se fait rude, les entreprises sont à la recherche des meilleures stratégies pour améliorer leur productivité. Cela les amène à revoir la gestion des ressources humaines en confiant certaines tâches à des prestataires externes. Apparue…
Lire la suite
Pour près de 97 % des chefs d’entreprise, une gestion RH optimisée joue un rôle essentiel dans les performances de leur société. En outre, pour environ 60 % des managers, la gestion des ressources humaines est une tâche fastidieuse et…
Lire la suite
Améliorer la performance de l’Entreprise en général consiste à réduire les charges et à se focaliser sur les stratégies. Les tâches exercées en ressources humaines sont dans une Entreprise une des charges à enlever. C’est bien la raison pour laquelle…
Lire la suite