Le travail en entreprise requiert des compétences techniques. Pour rester compétitif à son poste de travail, il est important de continuer à se former. Si vous cherchez à acquérir les compétences professionnelles les plus utiles, on vous donne toutes les…
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Une bonne gestion des ressources humaines est vitale tant pour les petites entreprises que pour les grandes sociétés. En effet, les employés constituent une ressource capitale pour une entreprise. Ils jouent un rôle majeur dans la réussite et la pérennité…
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Toutes les entreprises qui souhaitent recruter de nouveaux collaborateurs cherchent à avoir les meilleurs candidats. C’est l’assurance d’avoir une équipe qualifiée capable d’atteindre les objectifs que la société s’est fixés. L’opération n’est toutefois pas si simple à réaliser. Elle demande…
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La gestion de personnel est assurément l’une des tâches les plus prenantes en entreprise. Il existe heureusement des moyens flexibles et efficaces qui permettent de simplifier les procédures d’embauche et de gestion du personnel. Les logiciels SIRH font partie des…
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– Un Bachelor Chargé(e) de développement des RH, correspondant à un titre RNCP de niveau 6, équivalent à une Licence professionnelle – Un Bachelor Chargé(e) d’acquisition de talents, correspondant à un titre RNCP de niveau 6, équivalent à une Licence…
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Contrairement aux idées reçues, les métiers liés aux ressources humaines ne concernent pas uniquement le recrutement. Ce sont des métiers où les missions sont très diversifiées et enrichissantes, c’est pour cette raison que de plus en plus de personnes choisissent…
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La gestion des ressources humaines (ou GRH) constitue une notion importante au sein d’une entreprise, et ce isolément de sa dimension. Le concept même en confirme parce qu’il change l’idée de « gestion du personnel ». Il est longtemps employé pour représenter…
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Les salariés passent au minimum 8 heures par jour au bureau. Ce qui fait exactement 40 heures dans la semaine. De ce fait, on peut dire qu’il s’agit d’un cadre de vie à part entière pour eux. Tout peut se…
Lire la suiteLe métier de gestionnaire RH n’est pas toujours facile. En fait, gérer l’ensemble des processus concernant la gestion des ressources humaines, la gestion des carrières, en passant par les recrutements et les formations requiert autant de compétences que du temps….
Lire la suiteLes réseaux sociaux et les voyages de loisirs ont toujours été d’excellents alliés, comme le montre le grand succès d’applications liées au voyage, où les utilisateurs partagent des photos, des opinions et des conseils et s’entraident. Mais lorsqu’il s’agit de…
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