Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la fidélisation des employés est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. La pénurie de talents qui sévit dans de nombreux secteurs pousse les organisations à redoubler d’efforts pour retenir…
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Le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Cette notion complexe englobe de nombreux aspects de la vie professionnelle, allant de l’environnement physique aux relations interpersonnelles. Aujourd’hui, les organisations cherchent à créer des…
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Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle crucial dans la représentation des intérêts des salariés au sein des entreprises françaises. Instauré par les ordonnances Macron de 2017, le CSE fusionne les anciennes instances représentatives du personnel en une…
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Dans un contexte de forte concurrence pour attirer et retenir les meilleurs talents, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour se démarquer et offrir à leurs employés un environnement de travail attractif. Au-delà du salaire, les avantages salariés constituent un levier…
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Face à un environnement professionnel en constante évolution, l’option du portage salarial se révèle être un véritable atout pour les freelances. Cette alternative à l’indépendance traditionnelle offre une stabilité financière tout en préservant les avantages de l’autonomie. Le portage salarial…
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L’acompte sur salaire, bien qu’utile pour l’employé, pose plusieurs questions d’ordre fiscal. Des aspects tels que le cadre légal, l’impact sur l’impôt sur le revenu et les charges sociales y afférentes requièrent une attention particulière. Par ailleurs, l’employeur doit aussi…
Lire la suiteMalgré la digitalisation du monde du marketing, le flyer figure dans la liste des moyens de communication infaillibles pour promouvoir une marque, un évènement ou une entreprise. Travaillé avec soin et avec un contenu bien précis, il permet de toucher…
Lire la suiteDevenu un véritable atout pour le développement du personnel et l’optimisation des travaux d’équipe, le team building est incontournable en milieu professionnel. Compte du résultat escompté, qui est de favoriser la cohésion de l’ensemble des collaborateurs, le choix des activités…
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Vous ne vous sentez peut-être pas concernés pour le moment, mais un changement profond quant à notre façon de travailler est en train de s’opérer. Une révolution dans le monde de l’intelligence artificielle est en place, bientôt appuyée par des…
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La plus grande richesse de votre entreprise, c’est indéniablement votre capital humain. Pour en prendre soin, la qualité de vie (QVT) et le bien-être des collaborateurs doivent être au cœur de votre stratégie. L’une des meilleures façons d’agir pour la…
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