Dans un monde d’affaires en constante évolution, la gestion des talents est devenue une fonction vitale pour la pérennité et la compétitivité des organisations. L’Executive MBA en Direction des Ressources Humaines (DRH) apparaît comme une réponse adaptée pour faire face…
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Selon une étude récente, près de 50% des compétences requises pour les emplois d’aujourd’hui seront obsolètes dans les cinq prochaines années. Cette statistique est particulièrement importante pour ceux qui créent et utilisent des programmes de formation. En effet, l’adapter en…
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Le travail en entreprise requiert des compétences techniques. Pour rester compétitif à son poste de travail, il est important de continuer à se former. Si vous cherchez à acquérir les compétences professionnelles les plus utiles, on vous donne toutes les…
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Vous êtes actuellement à la recherche d’opportunités professionnelles nouvelles et aucune solution intéressante ne s’offre à vous ? Avez-vous réellement envisagé toutes les possibilités, à commencer par le travail en intérim ? Il faut bien reconnaître que cette activité s’apparente…
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Si vous envisagez suivre une formation pour booster votre carrière professionnelle, sachez que vous devrez prendre en compte plusieurs facteurs. Il est essentiel de choisir une formation qui vous motive, vous offre des opportunités intéressantes et contribue à votre développement…
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Pour exécuter leurs missions d’appels téléphoniques, la plupart des entreprises décident de recruter des spécialistes en prospection. Cette démarche est indiquée pour gagner du temps, mais aussi, pour réussir votre campagne téléphonique. En raison de l’évolution des modes de travail,…
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Une bonne gestion des ressources humaines est vitale tant pour les petites entreprises que pour les grandes sociétés. En effet, les employés constituent une ressource capitale pour une entreprise. Ils jouent un rôle majeur dans la réussite et la pérennité…
Lire la suiteDe nos jours, de nombreux organismes et entreprises encouragent les volontés de reconversion professionnelle émises par les employés. Il n’est pas difficile de parvenir à se faire financer un stage, une formation ou une reprise d’étude quand on veut changer de voie…
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Le Comité social et économique (CSE) joue un rôle important au sein de l’entreprise. Sa gestion exige l’utilisation d’un outil efficace et fiable. À l’heure de la digitalisation, la mobilisation d’un logiciel adapté est un moyen de gérer les activités…
Lire la suiteLa gestion des temps et activités, une des tâches importantes au sein du service des Ressources Humaines, s’avère être une obligation pour toute organisation. Elle cadre l’enseigne dans les critères législatifs concernant le respect du droit du travail et optimise…
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