Publié le : 31 mars 20213 mins de lecture
Le management d’équipe exige à la base même des compétences humaines et psychologiques pour favoriser la dynamique de groupe et entretenir les bonnes relations au sein d’une équipe.
Acquérir les fondamentaux du management d’équipe
Manager une équipe au quotidien signifie savoir donner du sens aux actions individuelles et collectives en favorisant la dynamique et la cohésion de groupe. Un bon manager doit savoir prendre des décisions opérationnelles pour les intégrer aux développements stratégiques de l’entreprise en y apportant son expertise. Une solide formation management permettra de développer les compétences nécessaires aux performances professionnelles et une formation gestion de conflits, indispensable dans le contexte actuel, viendra la compléter. Les formations gestion d’équipe sont disponibles sous forme de cycles longs et diplômants, sous forme de formations à distance ou de coaching professionnel, destinées aux managers ou aux responsables ressources humaines d’une entreprise.
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Formation gestion d’équipe pour manager
Ce type de formation gestion d’équipe est destiné aux managers ou aux responsables d’équipe souhaitant dynamiser leur expertise et performances professionnelles. Elle permet un temps de réflexion sur les techniques de management d’équipe afin d’acquérir ou de développer des compétences professionnelles en matière de gestion d’équipe et de cohésion d’équipe. De nombreux thèmes sont abordés au cours de la formation notamment les responsabilités du manager, la communication, les ressources humaines, la gestion des conflits. A l’issue de la formation le manager spécialiste gestion d’équipe disposent d’outils de management simples et efficaces pour apporter son expertise, diriger au quotidien un groupe de collaborateurs, faire face à la gestion de conflits pouvant survenir dans le milieu professionnel et adapter les besoins en ressources humaines aux exigences du projet dont il est en charge dans l’entreprise. Par ailleurs, la formation lui donnera l’occasion de pratiquer ses compétences en communication dans un contexte professionnel concret et applicable au quotidien.
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