Mon employeur a-t-il le droit de surveiller ma navigation internet ?

Publié le : 31 mars 20216 mins de lecture

Si vous voulez créer votre site internet et que vous ne savez pas le processus à suivre. Pour le réaliser, vous n’avez pas besoin d’effectuer des études. Alors, pour concevoir un site web, vous n’avez qu’à suivre les détails du processus. Tout ce qu’il faut savoir pour créer votre site. Vous serez donc capable de créer votre site internet avec ce que vous connaissez sur cette opération. Vous devez donc effectuer des pratiques avec les théories de vos acquis.

La surveillance internet

Le choix d’un domaine d’activité est indispensable car c’est la base de votre site internat. Ce domaine permet de savoir les personnes intéressées au site web. Il existe beaucoup de domaine réservé au site web. Il y a le domaine de l’informatique, le domaine du sport, environnement, politique, religion et ainsi de suite. Le choix est là, à vous de choisir un seul. Cela va déterminer l’identité et la force de votre site web. Faut pas les confondre et mélanger car internautes préfèrent et aiment visiter des sites avec des thèmes précis. Le choix du domaine doit être lié à une connaissance profonde de ce choix. Donc, bien choisir le domaine car vous devez avoir des réponses à chaque problème ou des commentaires. Alors, choisissez le domaine d’activité que vous dominez et maîtrisez bien. Les visiteurs ont leurs besoins spécifiques pour entrer dans votre site, donc si vous hésitez un peu, ils cherchent ailleurs ou dans d’autres sites. La surveillance doit être appliquée.

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Le droit d’un employeur sur la technologie

Dès que le domaine de votre site web est choisi, vous allez passer à l’acte, d’où la création proprement dite du site internet. Pour créer un site web, il faut savoir manipuler un ordinateur et avoir quelques connaissances en recherche sur internet. La technologie utilisée est indispensable étant donné que cela va donner la réussite de votre site web. C’est à partir de cela que tout va commencer. L’employeur doit assurer son travail de management.

Le numérique et les employeurs

Vous devez maintenant donner un nom à votre site web. Ce nom du domaine est très important car cela va représenter votre site. C’est en quelque sorte l’adresse de votre site. C’est votre secteur d’activité qui doit déterminer le nom de votre domaine. C’est ce nom de domaine qui doit être bien étudié car tout le monde va le voir. Cela joue un rôle très important et devez prendre soin de cette étape. Il doit être lié à votre activité et votre projet. Il est indispensable d’inciter et d’intégrer les jeunes femmes dans le monde du numérique. Des nombreuses associations proposent des programmes. Cela permet aux femmes qui veulent s’introduire dans le domaine du numérique d’apprendre le métier. Elles peuvent aussi créer leur propre entreprise.  Le métier numérique est présent partout, dans tous les départements tels que la santé, l’enseignement, la justice, etc. Les années passées, seuls les informaticiens étaient classés seuls spécialistes dans le domaine du numérique. Dorénavant, nous travaillons partout avec le numérique. Il nous suit partout dans notre quotidien. On ne peut plus s’en passer. On peut même dire que notre vie tourne autour du numérique, à l’école, en famille, à la campagne et surtout au travail. On constate la reconversion professionnelle. La volonté de changer en mieux notre monde est la source de l’action. Cela veut dire que tout le monde veut travailler avec le numérique. Tous les secteurs comme l’enseignement et les entreprises publiques sont impliqués par cette reconversion au numérique

Les types de métiers dans le numérique

On ne trouve que 33% des femmes dans le secteur des ressources humaines, la communication et administration. Comme le secteur internet a beaucoup de valeur en termes de carrière professionnelle, le nombre des hommes se multiplie. À cet égard, les femmes devraient être engagées de plus en plus dans le secteur digital. Leur dynamisme peut jouer un rôle important dans l’économie mondiale. L’omniprésence des femmes dans le secteur numérique est aussi primordiale surtout au niveau social. Malheureusement, tous les domaines sont dominés par les hommes. Il est temps de penser à la réorientation. Convaincre les entreprises que l’existence des femmes dans tous les secteurs crée un équilibre. C’est une bonne initiative de valoriser les femmes du digital dans l’emploi dans le numérique. On constate à nos jours l’orientation professionnelle dans le numérique des femmes. Les métiers dans le numérique sont aussi faits pour les femmes, pas seulement pour les hommes. Les femmes doivent être convaincues de la réorientation. Ces métiers sont très nombreux mais nous allons donner quelques exemples. Le développeur web élabore des sites web. Le développeur mobile crée des applications mobiles. Le chef de projet digital dirige les développeurs et les designers. L’administrateur systèmes réseaux administre tout système d’information. Les métiers sont faits pour les femmes. Parfois, les femmes elles-mêmes font la différence.

 

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